|
||
 gülümsemekle yetiniyim özür dilerim şöyle olmalı böyle olmalı yerine olsa nasıl olur desem makul olurmu hımmm hadi fikirlerinizi merak ediyorum arkadaşlar saçmada olsa bişiler yazın
|
||
|
||
| en iyi yönetim modeli, yönetim organlarının etkisinin hissedilmediği modeldir. | ||
|
||
| bence çok yerinde bi yaklaşım aranacak başlıca koşullar listesine dahil edilebilir galiba
|
||
|
||
| eşitliği ön planda tutarak... |
||
|
||
bence çok yerinde bi yaklaşım aranacak başlıca koşullar listesine dahil edilebilir galiba evet ama inşaası en zor olanı ve yöneticilerin insiyatifinin olmadığı için de en az kabulenilenidir. modern yönetim teknikleri de genel olarak bu tür organizasyonları kurmaya çalışır. |
||
|
||
| evet şu anki genel zeka düzeyi belki bu tür yönetimleri kaldıramayabilir ama gelecekte olabilme olasılığı yüksek bir nevi herkes yönetimin bir parçası olabilme sorumluluğu taşıması gerekir herkes kendi yönetimini yapıyormuşcasına ama ortak bir şekilde yaşayarak. |
||
|
||
| çok güzel bir açılmı sağladın. olayın düğüm noktası senin söylediğin: "herkes yönetimin bir parçası olabilme sorumluluğu taşıması gerekir herkes kendi yönetimini yapıyormuşcasına ama ortak bir şekilde yaşayarak" cümlesinde gizli. işte bu sağlanabilirse ütopya diye bir şey kalmaz.. çünkü ideal düen ütopyası gerçeğe dönüşür
|
||
|
||
| bu tür şeyler hayal ediyoruz ama parçalı bulutlu bi türlü net görüntü gelmiyor net görüntüyü bi yakalasak zaten
|
||